(067) 66-46-126 belov@trn.vn.ua

Культура

Это набор правил игры, коллективных убеждений и способов поведения, существующих в вашей компании.

 

В разных компаниях, филиалах и даже отделах одной компании корпоративная культура может отличаться. Да-да, филиалы в Виннице, в Киеве и Калиновке легко могут иметь разную корпоративную культуру.

 

Влияние корпоративной культуры на работу компании постоянно и незримо. Работают ли подчиненные охотно или через силу? Помогают коллегам или отходят в сторону? Конструктивно решают проблему или закатывают скандальчик? Оба варианта возможны. Второй, согласитесь, приятнее. Причем,  руководителю покажут красивую картинку, чтобы он думал, что все хорошо. 

 

Лозунги отбросим и договоримся, что корпоративная культура

  • Не заменяет хорошей работы и ответственного отношения к бизнесу.
  • Напоминает езду на диком мустанге, Вас может занести неведомо куда.
  • Будет жить даже если ее игнорировать.
  • Требует постоянного внимания, коль Вы решили ею заняться.
  • Управляема и доступна, только если Вы знаете что делать.

 

Корпоративная культура заслуживает внимания, когда Вы уверены, что

  • Денежные бонусы – не лучший способ повышения работоспособности.
  • Сотрудники небрежно относятся к работе, когда не видят в ней ценности.
  • Хорошая команда – надежное средство удержания ценных сотрудников
  • Проблемы внутри коллектива нужно решать без склоки и конфликта.
  • Приверженные компании сотрудники трудятся эффективнее.

 

Мы предлагаем

  • Проверенные задания, которые выводят культуру на осознанный уровень.
  • Систему экспертной либо «вашими-силами-сделанной» диагностики.
  • Рекомендации в стиле «Бери-И-Делай». Рабочие инструменты без философии.
  • Концепции и экспертов для мероприятий по продвижению ценностей.

 

Наши услуги

 Консалтинг Дистанционные или очные консультации. Мы даем готовые инструменты, помогаем обойти подводные камни. Вы управляете изменениями самостоятельно.
 Экспертные сессии Рабочие встречи экспертов с группой внедрения из числа Ваших сотрудников. На встречах мы обсуждаем, обучаем, разрабатываем, разрешаем острых проблем.
 Программа изменений Диагностика, создание модели ценностей и поведенческих моделей, обучение, внедрение, сопровождение, проведение специальных мероприятий нашими силами
 Специальные мероприятия Организация отдельных тренингов, event-мероприятий, teambuilding программ, внутренних конкурсов в целях создания и продвижения ценностей компании.

 

 

Терзают сомнения?

 

идея

Получите ознакомительную версию нашей книги

«Искры корпоративной культуры»

или задайте вопросы в

Письме: info@trn.vn.ua