(067) 66-46-126 belov@trn.vn.ua

Игра

знаки

Мы занимаемся бизнесом и прекрасно понимаем, что такое неопределенность. Компания должна работать, а на деле сталкивается с неожиданными сложностями. Отдел трудится в поте лица, но результата – ноль. Нужно принять решение, стратегию развития, но никто не знает, куда двигаться.

Деловая игра – это модель ситуации, в которой находится Ваша компания. Она нужна, когда нет очевидных ответов на бизнес-вопросы. Руководитель не понимает, как исправить положение, и с радостью примет дельный совет.

 

Игра запускает процессы, идентичные тем, что происходят в Вашем бизнесе. Проблемы, которые накапливались годами, раскручиваются за несколько часов. Как на ладони проявляются все нестыковки, конфликты и ошибки в коммуникации. Руководитель наблюдает за происходящим и может выйти из ситуации, посмотреть на нее со стороны, увидеть то, что раньше было неочевидно.

Деловая игра организовывается для нескольких человек. Чаще всего это руководители и эксперты клиента. Иногда участвуют рядовые сотрудники, которые могут обогатить игру своим видением. Разные взгляды и позиции, разный опыт, разные цели и логика – все включено.

 

 

Этапы проведения деловой игры:

 

  • Встречи с заказчиком для оценки и понимания всех сторон проблемы, с которой предстоит работать.
  • Создание модели, которая в полной мере отражает ситуацию, учитывает все важные факторы.
  • Игра. Работа в группах и с группами над решением задачи.
  • Планирование. Создание силами сотрудников готовых рекомендаций, планов, стратегий.
  • Поддержка. Внедрение результатов, продвижение изменений внутри компании.

 

Деловая игра очень многопланова. Среди ее результатов:

  • Информация руководителю для принятия решения.
  • Диагностика «бутылочных горлышек» (слабых мест бизнеса).
  • Интеллектуальная проработка различных вариантов решения спорных, неоднозначных вопросов и проектов.
  • Создание программ для последующей комплексной проработки в реальных  рабочих группах и подготовка проектов внедрения.
  • Эффект организационной причастности, укрепление корпоративного духа.

 

Ваши выгоды от деловой игры очевидны:

  • Снижается вероятность ошибки и потери денег.
  • Вы развиваете системное видение своего бизнеса, избавляетесь от шор и стереотипов.
  • Вы узнаете, что сотрудники думают о положении дел в компании.
  • Вы находите скрытые конфликты своего бизнеса.

 

 Если Вас заинтересовал формат

 

игра

отправьте письмо с темой «Игра». 

Мы вышлем дополнительные материалы,

которые помогут принять взвешенное решение.